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Flexpetz que funciona en Los Angeles y San Diego, ofrece a los consumidores la opción de tener un perro por simplemente algunas horas o días en la semana.
El cual es una buena solución para personas que les gustaría tener un perro, pero que están demasiado ocupadas, viajan frecuentemente, o viven en edificios que no les permiten tener perros.
Los perros vienen de familias de rescate de refugios, quienes conocen de razas específicas y ayudan a escoger a los animales que son más apropiados para vivir como Flexpetz. Cuando ellos no están pasando el tiempo con sus ocasionales propietarios, los perros viven en una instalación libre de encierro que provee una base segura y estable.
La fundadora de la compañía, Marlena Cervantes, mira a Flexpetz como una familia extendida: “Cuando nuestros perros pasan el tiempo con sus miembros familiares extendidos, son colmados de amor y atención. Sentimos que este concepto les brinda a nuestros perros más amor y atención que un solo propietario a menudo puede proporcionar.”
Antes de tener permiso de alquilar a un perro, los miembros pasan una sesión obligatoria de entrenamiento con un entrenador certificado de perros de Flexpetz. El servicio tiene como objetivo alcanzar muchas otras ciudades en Estados Unidos y en el Extranjero.
Las noticias económicas en USA han señalado en las últimas semanas una tendencia decadente en el crecimiento de trabajo. Con apretados estándares de créditos y un mercado estancado de viviendas con preocupaciones acerca de una recesión en el horizonte, usted puede estar pensando en proteger un poco su cuenta bancaria no solo para esta situación. Le explicaremos cómo hacer un pequeño ingreso adicional en casa.
- Obtenga el ambiente adecuado. La mayoría de trabajos desde casa requerirá una conexión de Internet de alta velocidad. Usted también necesitará de una línea telefónica dedicada y un lugar tranquilo para trabajar.
- Piense en el Servicio al Cliente. Hay un número creciente de trabajos de call center que son subcontratados a terceras compañías las cuales contratan trabajadores-desde-casa para hacer llamadas o pedidos.
Alpine Access es una compañía estadounidense que maneja llamadas para vendedores detallistas como J. Crew y 1-800-Flowers, utilizando más de 7,000 agentes que trabajan desde casa. Los agentes pueden ganar alrededor de $15 por hora. Estas son otras dos compañías de USA que contratan agentes de llamadas virtuales: Liveops.com y repsforrent.com.
- Sea un asistente virtual. Una buena cantidad de propietarios de pequeños negocios necesitan asistentes personales, así es que contratan a personas de lugares remotos para hacer trabajo administrativo. Como un asistente virtual usted será responsable de ordenar horarios, planificar eventos y viajes coordinativos y también procesar documentos.
Los asistentes virtuales generalmente hacen desde $20-$55 por hora. Las tarifas se incrementan en investigación legal, trabajo de relaciones públicas, o consultas corporativas. Para ver oportunidades en este campo en USA, revise Staffcentrix. O también puede ir a la Asociación Internacional de Asistentes Virtuales en IVAA. org.
De las millones de bicicletas nuevas vendidas cada año, miles terminan descuidados, abandonados o almacenando polvo en garajes o cobertizos. Specialbike se ha dispuesto a cambiar eso restaurando viejas bicicletas con precisión artística y partes de alta calidad. ¿El resultado? bicicletas lisas, de gran estilo y exclusivas.
Specialbike da vida nueva a bicicletas caídas y golpeadas — aun a los que pueden verse muy difícil de salvarlos — quitando los componentes reusables, puliendo con arena para quitar la vieja pintura y el óxido, pintando en seco la armadura con una selección de colores muy resaltantes, y entonces reconstruye la bicicleta para cumplir especificaciones personales.
Los clientes pueden llevar sus bicicletas para ser reconstruidos. O pueden pedir un cierto tipo de bicicleta, y el personal de Specialbike le buscará uno dañado según su requerimiento para restaurarlo. Después de tomarse el tiempo para discutir las necesidades únicas y sus preferencias, el producto acabado es diseñado y manufacturado específicamente para él o para ella, usualmente en solo un par de semanas.
Los clientes que no quieren esperar pueden elegir entre bicicletas renovadas que ya han sido completadas. De una u otra manera, los clientes son asegurados que manejaran bicicletas únicas.
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Las personas más felices puntúan más alto que sus similares menos felices, en rendimiento y productividad. entonces ¿Cómo los empleadores pueden ayudar a hacer más felices a sus empleados?
- Control. Una investigación demuestra que la felicidad de las personas es afectada por su sentido de control sobre sus vidas. Pudiendo hacer su propio trabajo a su manera, o influenciar su ambiente, le da un estímulo grande en la satisfacción.
- Traslados. Malos cambios son la fuente principal de infelicidad. La gente se siente frustrada, impotente, y estresado.
- Tiempo Gastado. Según un estudio reciente, un factor que más molesta en los estados de ánimo diario de las personas fue que tenían estrechas fechas limites para los trabajos.
- Conexión Social. Los estudios acentúan una importancia crítica a las relaciones sociales para la felicidad. También, interactuar con otros impulsa en el estado de ánimo de las personas – sorprendentemente, esto es cierto aun para introvertidos.
- Salud y Energía. Las corporaciones pagan un costo elevado por enfermedades relacionadas al estrés, como la hipertensión, los problemas gastrointestinales, y el abuso de sustancias.
- La Atmósfera de Crecimiento. Las personas tienen fuerte deseo por el crecimiento, progreso, y avance en sus vidas.
- ¡La sorpresa!. Aun un gusto pequeño puede fomentar la felicidad de personas – y las personas tienen un mayor impacto de un placer inesperado.
Estas sugerencias no sólo se aplican para empleadores. Todos nosotros deberíamos estar tratando de meter estos elementos en nuestras propias vidas. Encuentre una forma de brindar “ una atmósfera de crecimiento” en su día, duerma más y haga ejercicios, haga planes con amigos, sorprenda a su familia con algún regalo pequeño.
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La parte más difícil de inventar es no resolver problemas. Es entender que problemas valen la pena el esfuerzo.
“unos cuantos años atrás, un inventor patentó un dispositivo que causó que un motor eléctrico meciera una silla” escribió Raymond F. Yates en 1942.
El Sr. Yates, un ingeniero autodidacta, inventor y un escritor técnico, a tratado de empujar suavemente a otros inventores en la dirección correcta con su libro, “ 2100 Invenciones Necesitadas.”
Publicado por Wilfred Funk Inc., el libro de Mr. Yates fue una lista de formas que las personas podrían aliviar ciertas molestias y defectos de la vida y puedan enriquecerse de sus problemas.
Mientras Mr. Yates registró la mayor parte de sus 2,100 invenciones sin ningún orden en particular, él hizo una lista de sus top-10 que prueba que no fue un pensador trivial.
Sus top-3 invenciones necesitadas concernían a energía — una forma para transformar la energía en fuerza eléctrica con menos desperdicio, una forma más eficiente de almacenar energía y mejores bombillas. El cuarto fue perfección de transporte rápido, incluyendo, posiblemente, “ la levitación magnética como una manera de superar el problema de la fricción.”
Los otros fueron mejores televisiones — “ un receptor personal de televisión que entre dentro de un bolsillo del chaleco ” — ojos artificiales o trasplantables para los ciegos y una cura para el cáncer.
Por aquí hay un pirata, un ogro verde y el tío Sam. Por allí un velero y una cara amarilla del emoticono con un gorro académico sobre su cabeza.
Estas y muchas otras galletas han sido sumergidos en chocolate blanco, marrón o colorido y han sido decorados como regalos para los asistentes a fiestas de baby shower, cumpleaños, aniversarios y fiestas de días conmemorativos, parte de un nicho de negocio floreciente en proveedores.
“el reto viene en cuantos muchos diseños se pueden obtener sobre un circulo redondo,” señala Kelle Bingham de Ocotillo, quien posee el negocio de la decoración de galletas Favorz junto con su hermana Kathie McAfee.
Las galletas base, los cuales las mujeres de negocios los compran listos, incluyen a las galletas Oreos (Los más vendidos), mantequillas locas, galletas de la fortuna, los barquillos de azúcar y las cremas de vainilla. El cimiento para el barco pirata es una galleta de harina de trigo entero y galletas pretzels.
La meta de las mujeres de negocio es: aparecer en el programa de Oprah. “Aprendemos a tener paciencia,” señaló McAfee. Bingham añadió, “ Si nuestra galleta alguna vez se mete en las manos de Oprah, estaremos listos.”
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Linda Franzblau empezó la fiesta como de costumbre: Presentándose a los invitados; Contándoles sobre Petlane y sus productos para perros, gatos y aves; Y hablando de su perro, Cohete, y sus gatos, llamados Punto y Raya.
En ese entonces ella llegó al punto en que cada fiesta difiere – el conocer a los invitados y enterarse de sus necesidades. Ella le pidió a cada uno de ellos que se presenten y hablen de sus mascotas. Una mujer llamada Katy mencionó que ella tuvo a un perro adulto que ella usaba para caminar por la noche, pero ella ya no podía hacer esto más porque la vista del perro estaba decayendo. Franzblau instantáneamente supo cómo ayudar en esta situación.
Como ella repartió catálogos y órdenes de pedido para los clientes, Franzblau tardó solo un momento en indicar con el dedo a Katy sobre uno de sus más nuevos productos de Petlane, la Lámpara de Mascotas, el cual se sujeta alrededor del cuello del perro y actúa como un foco delantero. La reacción de Katy fue inmediata diciendo, “suena maravilloso; Se ve maravilloso. Suscribeme”.
Franzblau ha descubierto que Petlane la permite ayudar más que simplemente a las mascotas. “Puedo devolver ayuda a mi comunidad en muchas formas” señaló. El negocio le facilita ayudar a la gente dentro y de alrededores de su casa en Oconomowoc, Wisconsin, estableciendo recolectores de fondos para las obras de caridad locales. Ella crea un sitio Web para cada caridad, y la caridad gana un porcentaje de las ventas hechas de los productos Petlane vendidos a través de ese sitio Web.
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Meeting Tomorrow ofrece a los clientes de negocios el acceso fácil a equipo audiovisual. Los hoteles a menudo cobran precios exorbitantes por alquilar un proyector o una pantalla de proyección, y otros lugares de reuniones no siempre tienen el equipo necesario para una presentación.
En Meeting Tomorrow, usted escoge el equipo que necesita, lo ordena en línea o por teléfono, y el equipo se le entrega su casa, oficina, hotel o lugar de reunión a tiempo. Las órdenes anticipadas son entregadas el día anterior a la reunión, y las órdenes para el mismo día son bienvenidas. Meeting Tomorrow le ofrece la entrega el mismo día a un 95 % de los lugares de Estados Unidos, y el servicio del día siguiente al resto de país.
La belleza del concepto, es que tan simple es para los clientes, quienes pueden confiar en el arribo del equipo a tiempo y no tienen que hacer un gran esfuerzo para recoger o devolver un proyector.
Para el retorno de equipos, Meeting Tomorrow toma el ejemplo de Netflix: etiquetas adhesivas prepagadas de ida y vuelta FedEx son incluidas con proyectores y computadoras portátiles. Después de usar el equipo, los clientes golpean en la etiqueta y echan las cajas en cualquier caja de recojo FedEx. El equipo más voluminoso, como pantallas o sistemas de sonido, son recogidos después del evento. La fijación de precios es simple también: Dondequiera que el equipo se necesita, los clientes pagan los mismos precios de alquiler y una tarifa fija de entrega.
El modus operandi del alquiler de fácil-retorno podría ser aplicado a cualquier número de productos que los clientes sólo necesitan de vez en cuando.
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Si usted está cansado de la misma vieja plantilla de la tarjeta de presentación, tome un paseo por el lado agreste y pruebe una Moo MiniCard.
Están siendo considerados más creativos y personales que su tarjeta de presentación estándar y están siendo usadas por personas encargados de sistema de redes involucradas en círculos de tecnología y creatividad.
Si usted no puede soportar el tener centenares de copias de la misma tarjeta, Moo MiniCards le deja hacer cada tarjeta diferente personalizándola con imágenes de su cuenta en Flickr.
Integre cualquier cosa desde fotos hasta el portafolio de trabajo en la parte frontal de su tarjeta, apunte su información de contacto como su nombre MySpace, información de avatar o su cuenta Flickr al dorso de la tarjeta.
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Si contrató nuevos empleados el último mes, usted no está solo. Y si tuvo que pagar a esos nuevos empleados algo más de lo esperado, usted está también en buena compañía.
El mayo del 2007, El Scorecard de pequeños negocios de SurePayroll, un indicador económico que rastrea la buena condición de pequeños negocios de Estados Unidos, señala que los contratos en pequeños negocios aumentó y los salarios aumentaron el mes pasado.
De un año a la fecha, los contratos en los pequeños negocios han aumentado 1.8 por ciento y los sueldos han mejorado en un 2.7 por ciento. El sueldo promedio actual en pequeños negocios en EEUU ahora está en $32,142.
El análisis de SurePayroll se basa en registros de la nómina de más de 18,000 compañías.
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